2020 年伊始，新型冠状病毒突如其来，全国人民众志成城打起了一场没有硝烟的战争。为配合全国防疫工作，不少企业都选择在家远程办公。相关数据显示，春节结束后的第一个工作周，就有超过两亿职场人在家办公。在家办公确实在很大程度上缓解了疫情的压力，但反过来也增加了企业管理的难度，让很多没有远程办公经验的企业束手无策。

实际上，远程办公在科技公司中早就习以为常，夽谷科技就是其中身经百战的一个。夽谷的员工一半以上都是研发工程师、架构师等技术岗位，有着十分浓厚的工程师文化；夽谷的员工遍布上海、深圳、武汉、西安等多座城市，多数团队都需要异地协同办公。

基于此，夽谷在远程办公方面积累了很多成熟经验，希望能够在这个特殊时期分享给大家，为更多企业提升效率、恢复生产贡献自己的一份力量。

如何高效管理？

面对未知的远程工作环境，不少企业管理者最大的担心是团队管理和工作效率问题，认为在线远程办公“无法监督员工”，员工会“顺其自然”地懒惰、拖延、摸鱼。其实换个角度思考问题，企业在这个特殊时期，最重要的是提升组织效率和团队凝聚力。

首先我们需要正视远程办公面临的一些问题：比如，因为无法面对面，管理和沟通效率会有所下降；缺少集中办公的工作氛围，员工心态上容易滑入懒惰的温床，难以专注高效地工作；员工身处不同的工作空间，不确定的干扰因素过多，项目协同和时效把控变得异常困难。

《夽易联》助力远程办公

通过部署《夽易联》的组网方案，可达到在家办公，移动办公，在这个疫情尚未平复的时间点，依然可以高效的工作，不耽误企业的业务发展。